「峡南医療センター企業団特定事業主行動計画」について

特定事業主行動計画」について

「特定事業主行動計画」は、平成15年7月に制定された「次世代育成支援対策法」及び平成27年9月に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（「女性活躍推進法」）に基づき、国の機関や地方公共団体が「特定事業主」として策定することが義務付けられた計画になります。

峡南医療センター企業団では正規職員を対象に、「仕事」と「家庭」の両立と「女性職員の活躍」の推進という視点で職場環境を整備するために策定しました。

　計画期間は令和6年4月1日から令和11年3月31日までの5年間として策定しています。

○峡南医療センター企業団特定事業主行動計画

○令和5年度実施状況

女性活躍推進法第21条（改正前17条）に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

○R05女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

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